132/2017 Z.z., Vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o obsadzovaní voľných štátnozamestnaneckých miest na súdoch výberovým konaním, v znení účinnom k 1.8.2022

132/2017 Z.z.

VYHLÁŠKA

Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky

z 19. mája 2017,

ktorou sa ustanovujú podrobnosti o obsadzovaní voľných štátnozamestnaneckých miest na súdoch výberovým konaním

V znení:

Predpis č.	K dátumu	Poznámka
454/2019 Z.z.	1. 1. 2020	mení a dopĺňa 13 novelizačných bodov
272/2022 Z.z.	1. 8. 2022	dopĺňa § 1

Ministerstvo spravodlivosti Slovenskej republiky (ďalej len „ministerstvo”) podľa § 47 ods. 2 písm. b) zákona č. 55/2017 Z.z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon”) ustanovuje:

§ 1

Predmet úpravy

Táto vyhláška ustanovuje

a) podrobnosti o vyhlásení a vykonaní výberového konania na obsadzovanie voľných štátnozamestnaneckých miest na okresnom súde, krajskom súde, správnom súde a Špecializovanom trestnom súde (ďalej len „súd”),

b) spôsob vyhodnotenia výsledkov výberového konania,

c) spôsob vytvorenia a rozhodovania výberovej komisie,

d) zoznam dokladov, ktoré má uchádzač predložiť,

e) ďalšie požiadavky na vykonávanie štátnej služby vzhľadom na povahu činností, ktoré má štátny zamestnanec vykonávať v štátnej službe.

Výberové konanie

§ 2

(1) Výberové konanie na obsadenie štátnozamestnaneckého miesta na súde sa uskutočňuje ako

a) vnútorné výberové konanie

1. zo štátnych zamestnancov a nadbytočných štátnych zamestnancov služobného úradu, ktorý vyhlasuje výberové konanie (ďalej len „užšie vnútorné výberové konanie”), alebo

2. zo štátnych zamestnancov a nadbytočných štátnych zamestnancov všetkých súdov (ďalej len „širšie vnútorné výberové konanie”) alebo

b) vonkajšie výberové konanie zo štátnych zamestnancov všetkých služobných úradov a občanov, ktorí sa uchádzajú o prijatie do štátnej služby (ďalej len „vonkajšie výberové konanie”).

(2) Štátnozamestnanecké miesto vyššieho súdneho úradníka, probačného a mediačného úradníka a vedúceho štátneho zamestnanca sa obsadzuje širším vnútorným výberovým konaním alebo vonkajším výberovým konaním.

§ 3

Vyhlásenie výberového konania

(1) Predseda súdu vyhlasuje výberové konanie na obsadenie voľného štátnozamestnaneckého miesta na súde po súhlase ministerstva. Ak ide o vyhlásenie výberového konania na obsadenie voľného štátnozamestnaneckého miesta v dočasnej štátnej službe, súhlas ministerstva sa nevyžaduje.¹⁾

(2) Žiadosť o udelenie súhlasu na vyhlásenie výberového konania na obsadenie voľného štátnozamestnaneckého miesta podľa odseku 1 podáva ministerstvu príslušný súd najneskôr 15 pracovných dní pred tým, ako sa štátnozamestnanecké miesto stane voľným z dôvodu zmeny alebo skončenia štátnozamestnaneckého pomeru, najskôr však 15 pracovných dní pred najskorším možným dňom vyhlásenia výberového konania podľa odseku 3.

(3) S cieľom zabezpečiť plynulé plnenie služobných úloh na súde môže predseda súdu vyhlásiť výberové konanie aj na obsadené štátnozamestnanecké miesto, ak je zo všetkých okolností zrejmé, že sa štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca vykonávajúceho štátnu službu na tomto mieste v priebehu nasledujúcich dvoch mesiacov skončí, alebo bude potrebné jeho zastupovanie podľa § 36 ods. 4 písm. a) zákona.

(4) Žiadosť podľa odseku 2 obsahuje

a) meno a priezvisko zamestnanca, ktorého miesto sa uvoľňuje,

b) dôvod…

132/2017 Z.z., Vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o obsadzovaní voľných štátnozamestnaneckých miest na súdoch výberovým konaním, v znení účinnom k 1.8.2022

Najnovšie články

Najčítanejšie články

Najnavštevovanejšie semináre