Vláda Slovenskej republiky podľa § 28 ods. 4 zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 392/2015 Z.z. nariaďuje:
Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 341/2004 Z.z., ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činností pri výkone práce vo verejnom záujme a o ich zmenách a dopĺňaní v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 151/2007 Z.z., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 588/2008 Z.z. a nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 423/2009 Z.z. sa mení takto:
1. V § 2 ods. 1 sa slová „Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny” nahrádzajú slovami „Úradu vlády”.
2. Prílohy č. 1 a 2 vrátane nadpisov znejú:
„Príloha č. 1 k nariadeniu vlády č. 341/2004 Z.z.
KATALÓG PRACOVNÝCH ČINNOSTÍ S PREVAHOU DUŠEVNEJ PRÁCE PRI VÝKONE PRÁCE VO VEREJNOM ZÁUJME
01. SPOLOČNÉ PRACOVNÉ ČINNOSTI
02. PLATOVÁ TRIEDA
Kvalifikačné predpoklady: stredné vzdelanie a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený osobitným predpisom, alebo úplné stredné vzdelanie a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený osobitným predpisom.
01 Vybavovanie korešpondencie podľa pokynov alebo podľa všeobecných postupov.
02 Prijímanie a zhromažďovanie ekonomických, technických alebo prevádzkových podkladov.
03 Vedenie evidencie, záznamov, kartoték alebo protokolov.
04 Rutinná práca v podateľni.
05 Zisťovanie čiastkových štatistických údajov a ich sumarizácia.
06 Poskytovanie jednoduchých informácií o odborných agendách.
07 Manipulácia so správnymi poplatkami spojená s hmotnou zodpovednosťou.
08 Kreslenie grafických dokumentov podľa predlohy.
09 Vykonávanie činností súvisiacich s činnosťou informátora a kontrolou pohybu osôb v objektoch na verejných priestranstvách.
Pracovné činnosti vyžadujúce úplné stredné vzdelanie a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený osobitným predpisom:
01 Organizovanie a zabezpečovanie administratívnej a odbornej agendy vedúceho zamestnanca.
02 Spracúvanie prehľadov, výkazov alebo štatistík (napr. v personálnej oblasti, mzdovej oblasti).
03…
