8.382 Dohoda o brigádnickej práci s mladistvým zamestnancom v roku 2025
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Z vyššie uvedeného vyplýva, že dohodu o brigádnickej práci študentov možno uzatvoriť aj s mladistvým zamestnancom, t. j. zamestnancom mladším ako 18 rokov. Súčasne nemožno porušiť všeobecný zákaz práce fyzickej osoby vo veku do 15 rokov alebo staršej ako 15 rokov veku do ukončenia obdobia školského vyučovania posledného školského roka povinnej školskej dochádzky.
Zo všeobecného zákazu prác osoby mladšej ako 15 rokov, resp. do ukončenia povinnej školskej dochádzky platí výnimka. Zákonník práce umožňuje takýmto mladistvým zamestnancom možnosť vykonávať len ľahké práce, ktoré svojím charakterom a rozsahom neohrozia ich zdravie, bezpečnosť, ďalší vývoj alebo povinnú školskú dochádzku, a to len pri účinkovaní na kultúrnych a umeleckých predstaveniach,…