Poskytnutie poradenských služieb zamestnancovi z daňového hľadiska

3.319 Poskytnutie poradenských služieb zamestnancovi z daňového hľadiska

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Praktický príklad: Spoločnosť pre svojich zamestnancov zabezpečí hot - line poradenstvo v oblasti právnej, finančnej, psychologickej a pod. Odmena za danú službu je fakturovaná dodávateľom mesačne formou dohodnutého paušálu. V cene paušálu je zahrnuté telefonické poradenstvo a osobné stretnutia s odborníkom na danú oblasť(ďalej len „poradenstvo”). Poradenstvo pre zamestnancov je poskytované v dohodnutom čase, pričom zamestnávateľ nemá informáciu o tom, ktorý zamestnanec poradenské služby využije. Je možné považovať hodnotu poskytnutého poradenstva zamestnancovi  podľa zákona o dani z príjmov za príjem oslobodený od dane a či možno fakturovanú odmenu za dané poradenstvo považovať za daňový výdavok (náklad) zamestnávateľa.

Odpoveď: Za predpokladu, že…