Praktický príklad pre uplatnenie oslobodenia pri využití rekreačného príspevku zamestnancovi

3.191 Praktický príklad pre uplatnenie oslobodenia pri využití rekreačného príspevku zamestnancovi

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Praktický príklad: Zamestnanec si zakúpil pobyt prostredníctvom zľavového portálu. Pobytu na Slovensku sa zúčastnil spolu s manželkou a trval dve noci. Po absolvovaní pobytu zamestnanec predložil svojmu zamestnávateľovi ako doklady preukazujúce oprávnené výdavky dokumenty: voucher, výpis z účtu zamestnanca potvrdzujúci úhradu pobytu a účet vystavený hotelom na dátum pobytu s menom zamestnanca a s dodatočnými výdavkami na parkovanie, wellness a konzumáciou v reštaurácií. Celková suma pobytu spolu s dodatočnými výdavkami bola 550 eur a zamestnávateľ preplatil svojmu zamestnancovi príspevok na rekreáciu v maximálnej výške, t. j. 275 eur. Je možné považovať všetky výdavky na základe predložených…