2.259 Praktický príklad na nedodržanie 30 dňovej lehoty na predloženie účtovných dokladov v kontexte rekreačných poukazov
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Ak zamestnanec nedodrží 30 - dňovú lehotu, je možné ešte poskytnutie (preplatenie) príspevku na rekreáciu akceptovať a bude možné uznať u zamestnávateľa za daňový výdavok oneskorene predložené doklady?
V prípade, ak bude zamestnávateľ akceptovať predloženie aj po 30-dňovej lehote, pre účely dane z príjmov bude možné uznať na strane zamestnávateľa poskytnutie príspevku do daňových výdavkov.