Formy zabezpečovania stravovania v roku 2025

8.398 Formy zabezpečovania stravovania v roku 2025

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Zamestnávateľ má spravidla povinnosť zabezpečiť stravovanie poskytovaním jedného teplého jedla vrátane vhodného nápoja vo vlastnom stravovacom zariadení, v stravovacom zariadení iného zamestnávateľa alebo prostredníctvom inej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby.

Povinnosť zabezpečiť priamo stravovanie možno nahradiť poskytovaním stravného formou finančného príspevku. Za určitých okolností sa táto možnosť mení na povinnosť zamestnávateľa poskytovať finančný príspevok na stravovanie. Ak zamestnávateľ nezabezpečuje stravovanie vlastnou cestou alebo cez iného zamestnávateľa, má povinnosť zamestnancovi poskytovať finančný príspevok, a to konkrétne v prípade, ak:

• podmienky výkonu práce na pracovisku vylučujú povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť stravovanie,

• zamestnávateľ…