Sociálne odvody z dohody od 1.1.2025 a ich splatnosť

8.395 Sociálne odvody z dohody od 1.1.2025 a ich splatnosť

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Z vymeriavacieho základu (odmena z dohody) platí zamestnávateľ i dohodár rôzne druhy poistného na sociálne poistenie:

• nemocenské (zamestnanec 1,4 %, zamestnávateľ 1,4 %),

• starobné (zamestnanec 4 %, zamestnávateľ 14 %),

• invalidné (zamestnanec 3 %, zamestnávateľ 3 %),

• poistenie v nezamestnanosti (zamestnanec 1 %, zamestnávateľ 1 %),

• úrazové (zamestnávateľ 0,80 %),

• garančné (zamestnávateľ 0,25 %),

• rezervný fond solidarity (zamestnávateľ 4,75 %).

Poistné na sociálne poistenie je splatné:

• v deň, ktorý je určený na výplatu príjmov zamestnancov (napr. v posledný deň v mesiaci) – týka sa dohôd s nárokom na pravidelný príjem,

• do 8. dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, v ktorom právny vzťah zanikol alebo kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom sa príjem…